Mit diesem Dokument dokumentiert die Fakultät für Informatik an der TU München, IN.TUM, ihre Diversity-Strategie. Folgende Punkte werden besonders herausgestellt:

• Integration des Themas in die Fakultät, abgestimmte Entwicklung, institutionelle Unterstützung

• Systematische Ableitung der Strategie aus Mission und Vision der Fakultät

• Integrierte Berücksichtigung mehrere Diversity-Kriterien: Geschlecht, Internationalität, sozialer und kultureller Hintergrund

• Gute Erfolgsaussichten durch Einnehmen der Kulturperspektive anstelle der Differenzperspektive

• Neuartige Maßnahmen, z.B. flexible Kinderbetreuung

• Erheblicher Einsatz von Ressourcen

Das Dokument beruht auf IN.TUMs Strategie zur Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern. IN.TUM hat die Strategie Chancengleichheit im Jahr 2012 in einer eigens dafür eingesetzten Kommission1 entwickelt. Die Strategie Chancengleichheit wurde mehrfach in Professorien IN.TUM abgestimmt. Im Dezember 2012 wurde sie vom Leitungsgremium IN.TUM gebilligt. Die entsprechenden Mittel (Personal- und Finanzressourcen) zur Durchführung der aus ihr abgeleiteten Maßnahmen wurden durch die Fakultät bereitgestellt. Das belegt, wie weitgehend das Thema Chancengleichheit in IN.TUM integriert ist und welche großartige institutionelle Unterstützung es in IN.TUM erfährt.

Mit den Woman Experience Days am 05. - 06. und 10. - 11. September 2013 möchten wir engagierten Absolventinnen und Studentinnen die Möglichkeit geben, in die Welt von Volkswagen einzutauchen, um Hemmschwellen abzubauen und das Interesse technikbegeisterter Frauen für einen Einstieg bei Volkswagen zu wecken.

Bei den diesjährigen geschäftsbereichsübergreifenden Woman Experience Days erhalten die Teilnehmerinnen im persönlichen Dialog mit IngenieurInnen und PersonalreferentInnen exklusive Einblicke in die Bereiche Technische Entwicklung, Produktion / Komponente, Qualitätssicherung, Vertrieb / Marketing und IT. Eine VIP-Werksführung durch die Fertigung von Volkswagen rundet das erlebnisreiche Programm der Teilnehmerinnen ab. Weitere Highlights der diesjährigen Woman Experience Days sind ein spannendes Fahrerlebnis auf einem Offroad-Geländeparcours und eine Übernachtung im 5-Sterne-Hotel Ritz-Carlton in der Autostadt Wolfsburg.

Ingenieurinnen, interessierte Absolventinnen und abschlussnahe Studentinnen können sich für einen der Women Experience Days (siehe PDF) bis zum 02. Juni 2013 bewerben.